Делами предприятия вынуждено было заняться руководство страны. В августе 2002 года здесь побывал глава государства Александр Лукашенко и детально изучил ситуацию. Правительству, соответствующим ведомствам были даны поручения по оживлению работы предприятия, установлены конкретные сроки исполнения. Конечно, здесь не обошлось и без участия нового инвестора, австрийской компании «АТЕС». Совместно с ней было создано закрытое акционерное общество «Стеклозавод Елизово». Уже в первый год работы инвестору необходимо было привлечь на предприятие около десяти миллионов долларов. Чтобы модернизировать производство, закупить современную технику и оборудование, увеличив при этом количество работников с семисот до тысячи. Упор решили сделать на качество продукции, расширение ассортимента, географии поставок. С тем, чтобы удовлетворить нужды не только нашего белорусского потребителя, но и выйти на российский рынок. Четкая стратегия развития подразумевала не только техническое обновление, но и изменения в привычных действиях, мотивации, если хотите, и в мышлении работников. А главное, как говорится, засучили рукава! — Однако далеко не все, — рассказывает генеральный директор завода Дмитрий Варакса, — верили, что за столь короткий промежуток времени удастся достичь многого. Но как раз это и произошло. И теперь уже можно говорить: наше предприятие одно из современных производств не только в республике, но и во всем СНГ. Особенно мы набрали «вес» после ввода в строй новой стеклоформующей машины. Это позволило вдвое увеличить производство. Не удержались, чтобы не пройти в цех и не посмотреть на эту чудо-машину. Впечатляет: за одну минуту 220 поллитровых банок – вот это «скорострельность»! Тут же – упаковка. Все процессы автоматизированы, параметры задаются через компьютеры. Можно заказывать изделия любой конфигурации, больших или меньших размеров. Да и здоровее стало на производстве — меньше загазованности и шума, больше удобств. Хотя четырехсменка и сохраняется: процесс стекловарения непрерывный, часто его останавливать – себе дороже. Готовая продукция тут же отправляется на склад. Однако там долго не задерживается, потому как спрос велик. Каналы поставок отлажены, и не было такого, чтобы в Елизове подводили потребителя. Полная модернизация будет осуществлена во втором квартале 2004 года, что позволит в сутки производить до 230 тонн продукции. А в первом квартале должна вступить в строй еще одна стеклоформующая машина. Сейчас цех напоминает расшевеленный муравейник, ведутся подготовительные работы, монтируется оборудование. Все подчинено одной цели: вложиться в установленные сроки и своевременно дать продукцию. А еще тут такие новшества, как новая печь обжига, современное оборудование подготовки и подачи шихты и многое другое. Модернизация, расширение производства потребовали и дополнительных рабочих рук. Уже своих, елизовских, мало – «сватают» людей из такого индустриального центра, как Бобруйск. В цене высококлассные специалисты, и есть чем их заманивать: современное производство, стабильная зарплата, иногородних привезут и отвезут. Работников на предприятии уже стало 1070, и их ряды будут расти. На заводе одним из новых правил стало большое внимание к санитарному состоянию, вокруг – чистота и порядок. Наверное, это понимание культуры не сразу пришло (да и нельзя сказать, что окончательно), но сдвиги, как говорится, налицо. Как показалось, у людей появилось чувство гордости за свое предприятие и за свою работу. Вот одна из наших собеседниц – Раиса Горина, начальник цеха № 1. На этой должности уже почти десять лет. А прежде работала инженером, технологом. Коллектив успешно справляется со своими задачами, готовится после реконструкции печи и установки нового оборудования перейти на выпуск новой продукции. «Наши рабочие, — говорит Раиса Николаевна, — теперь полны надежд и оптимизма, и это не может не радовать!» Владимир Козловский, оператор стеклоформующей машины. На заводе трудились отец и мать Володи. Пришел сюда и его брат. Семейная династия продолжается. «Приятно, — говорит, — это не только осознавать, но и укреплять родное предприятие повседневными делами. А работается с охотой и желанием, потому что мы, считай, на новом заводе стали трудиться, за год с небольшим – разительные перемены!» Действительно, коллектив за последнее время окреп, почувствовал уверенность в своих силах, в завтрашнем дне. По завершении модернизации и технического перевооружения на предприятии намерены подтягивать «бытовку», социальную сферу. И не только у себя, но и во всем поселке, где проживают три с половиной тысячи человек. Местной школе и Дому культуры уже помогли делом. Ведь стеклозавод – градообразующее предприятие, от него многое зависит. …В создаваемом заводском музее каких только изделий ни увидели: начиная от так называемой холявы (из которой делалось оконное стекло) и до графинов-сифонов, прессованной посуды, литых сувениров, игрушек и других. Но это было в прошлом, а чем же удивят нас стекловары в будущем? Наверное, чем-то оригинальным, знаю, такие планы вынашивают. Пусть им сопутствует удача!