По стройке смирно!

Проблема   кадрового   голода   в   отрасли   и    пути   ее   скорейшего   решения 

Что такое текучесть кадров на стройке? Много это или мало: двухпроцентная нехватка специалистов для крупного домо-строительного комбината? Как вернуть тех, кто годами шабашит в России, Украине и Прибалтике? Ответы на эти вопросы искал репортер «Р».

…Масюковщина-5. На карте города этого района пока еще нет –  только в генплане. Идет строительство девятиэтажного панельного дома № 8: работает кран, люди в касках принимают очередной бетонный монолит на верхнем горизонте.

— Построить современный дом без сварщиков, монтажников, бетонщиков и такелажников невозможно. Если в бригаде эти специалисты есть в нужном количестве, работу можно организовать даже в три смены. Если нет — максимум в две… Для примера, из 18 строительных бригад нашего управления в 24-часовом режиме могли бы трудить-ся 11, а на деле получается у семи. Ничего не поделаешь, кадры решают все, — говорит Сергей Шимко, заместитель начальника СУ-246 ОАО «МАПИД». – Из 66 рабочих, которые трудоустроились в управление в первом полугодии, на данный момент уволилось 28. Одних не устраивает зарплата, других призвали в армию, третьи нашли новую работу… Объемы растут, людей год от года набираем больше, но процент нехватки кадров все равно остается неизменным – порядка 20. Привлекаем радио, газеты, телевидение, но воз и ныне там. Нам по-прежнему очень нужны квалифицированные специалисты – те, кого не придется потом по году-полтора обучать азам профессии. Те, кто имеет разряд и желание зарабатывать деньги...